Послание Мэрилин Аткинсон к 40-летию Erickson International

04.03.2020
Послание Мэрилин Аткинсон к 40-летию Erickson International

Мы отмечаем 40 лет как первопроходцы в обучении коучингу!
Мэрилин Аткинсон, 13.02.2020 г.

Дорогие партнеры, коучи, тренеры и друзья!

В 2020 году мы с гордостью отмечаем 40-летний юбилей «Эриксон Коучинг Интернешнл». Для нас это важный год!

Меня часто спрашивают: как у меня возникла идея создать «Эриксон Коучинг»? Как зародились первые семена моего ви́дения? Любопытно, что это ви́дение родилось из череды негативных событий. Так случилось, что я стала жертвой обмана, почти разрушившего мой бизнес (Канадский институт НЛП), в который я вложила столько сил. В глубоком отчаянии я сидела за кухонным столом, пребывая на дне своей самооценки. В тот момент ко мне в гости зашел близкий друг и задал несколько вопросов в коучинговом стиле: «Что, если все это случилось к лучшему? Что бы ты хотела делать дальше?» Начатый мною мозговой штурм привел меня к озарению, что трансформация — вот что по-настоящему меня интересует: я бы хотела развивать это направление, быть его представителем и готовить специалистов, чтобы дать людям доступ к этому полезному инструменту. Мои последние курсы уже были разработаны с учетом коучингового подхода — то есть я уже сделала первые шаги на этом пути. 

Были у меня и другие важные наработки, готовые для интегрирования в это новое ви́дение. Например, разработанная мною «система 4 квадрантов», взятая в неизменном виде, могла обеспечить общую структуру. Я поняла, как должна выглядеть эта программа, из каких частей состоять. Тогда я спросила себя: «Что, если создать совершенно новый институт, который будет сосредоточен только на коучинге?» Так был запущен эффект домино. Я решила назвать новую организацию в честь Милтона Эриксона — которого всегда считала своим главным учителем, поскольку мне были наиболее близки его профессиональный подход, ценности и целостность, — и построить свою программу на основе его пяти принципов.

После первого ага! - момента я продолжила развивать свою мечту. Я приглашала своего друга в длительные пешие прогулки по набережной и излагала ему свои идеи. Удивительно, но с самого начала у меня сложилось четкое ви́дение всей структуры. Я начала разрабатывать бизнес-план, который предусматривал развитие глобальной сети партнеров по всему миру. Я представляла себе, как трансформационный коучинг укореняется, растет и развивается в различных культурах. Когда я размышляю о том, чего удалось достичь «Эриксон Коучинг Интернешнл», я с гордостью осознаю, что все, о чем я мечтала 40 лет назад, сегодня стало реальностью.

Постепенно я начала разрабатывать курсы и в других областях, соответствующих моему ви́дению. Уже на раннем этапе я создала такие программы, как «Командный коучинг», «Руководитель как коуч», «Коучинг в управлении продажами» и «Коучинг переговоров». В 1990 году я ввела курс «Вдохновляем детей», который стал очень популярным и позже был переименован в «Родитель как коуч». Разрабатываемые мной программы способствовали развитию «Эриксон Коучинг Интернешнл» и коучингового движения в целом. Моей целью — и тогда, и сейчас — было научить людей радоваться жизни, применять «коучинговый подход» в мышлении, работе, человеческих отношениях и в отношении самого себя; менять мир к лучшему с каждым диалогом.

«Эриксон Коучинг Интернешнл» — первопроходец, прокладывающий путь для других! Мы выросли в «большую» компанию с точки зрения коучингового бизнеса, и наш вклад выходит далеко за рамки только обучения коучей. Сегодня коучинговое движение в мире еще только формируется, и мы уже оказали на него значительное влияние. И мы планируем сделать гораздо больше.

Мы продолжаем развивать систему мышления в четырех квадрантах как фундаментальный инструмент. Эта система служит интегрирующей структурой, лежащей в основе всех наших программ. Сегодня мы предлагаем программы в широком спектре областей, включая управленческий и командный коучинг, коучинг отношений, личный коучинг и многие другие. Все эти программы помогают участникам взглянуть на свою жизнь с разных сторон — со стороны эмоций, отношений, физического состояния и здоровья, творчества, целеполагания и смысла жизни — и предпринять шаги к тому, чтобы выйти на свой персональный «новый уровень». В настоящее время наши программы прошли уже пятьдесят тысяч человек.

Сегодня, когда я смотрю в будущее спустя 40 лет успешной работы, я твердо уверена в том, что сообщество эриксоновских коучей будет и дальше идти в авангарде коучингового движения. Мы продолжим развивать наши программы, опираясь на непрерывно эволюционирующее глобальное ви́дение. В настоящее время в центре нашего внимания находится такой важнейший аспект, как экологичность коучинга. Мы являемся лидерами в этой области. Еще одна область нашего интереса — молодежь и будущее: в скором времени мы планируем запустить программу «Коучинг для молодежи». Мы продолжим развивать эриксоновский коучинг на всех уровнях и во всех направлениях, помогая людям менять свои привычные модели и внедрять ви́дение устойчивого развития на всей планете.

Сегодня, вспоминая о том дне, когда я сидела за кухонным столом и размышляла, что делать дальше, я испытываю безмерную радость и благодарность за то, что судьба дала мне возможность создать эту замечательную компанию. Я с нетерпением жду наших следующих достижений и успехов от наших давних и новых партнеров. Я хочу взяться за руки со всеми вами, кто входит в сообщество эриксоновских коучей по всему миру, и сказать: «Огромное вам спасибо за ваш вклад в наше общее дело!»

Мы приглашаем всех присоединиться к празднованию нашего 40-летнего юбилея. Создавайте собственные проекты! Помогайте людям менять жизнь к лучшему с помощью ориентированного на решение коучинга!

С благодарностью,
Мэрилин Аткинсон
президент и основатель
Erickson Coaching International