Мэрилин Аткинсон о программе «Эмоциональный интеллект»

19.02.2018
Мэрилин Аткинсон о программе «Эмоциональный интеллект»

Будучи владельцем бизнеса, предпринимателем, руководителем и лидером мы должны способствовать объединению людей для достижения одной цели. Итак, что отличает хорошего лидера от великого лидера? Мы считаем, что ответ это - Эмоциональный интеллект, или EI.

В настоящее время, управленческого навыка недостаточно, великие лидеры обладают навыками Эмоционального интеллекта. Гибкость, планирование, общение и поддержка отношений, которые являются главными составляющими EI - положительно влияют и вдохновляют сотрудников. Коллеги легко адаптируются к быстрым изменениям. 

Эмоциональный интеллект - это умение, которое можно изучать и развивать с помощью коучинга, наблюдая за внутренними разговорами. Зачастую наш внутренний диалог выходит за рамки нашего собственного контроля, а затем - «настроения». С помощью коучинга вы добьетесь того, что внутренние разговоры приведут вас к творчеству, силе и успеху. Вы проявите свою способность воплощать эффективное лидерство в жизнь.

Подход Ориентированный на Решение помогает лидерам и менеджерам устанавливать мощный контекст для выполнения любой работы. Для достижения этой цели большинство из них регулярно проходят коуч сессию для подпитки эмоционального интеллекта. Подходы к эмоциональному интеллекту, используемые умелым тренером, могут помочь выйти за пределы блокпостов.

Простые модели коучинга приближают нас к фокусированным рабочим отношениям. Мы можем добиться реального мастерства, которое заключает в себе расслабленные командные отношения, где каждый научится проводить ловкие, дипломатические и сильные презентации на месте.

Источник: erickson.edu