методология
Методология Erickson Solution-Focused Coaching основана на проверенных в многолетней практике инструментах и технологии, которые дают возможность создавать по-настоящему трансформационные процессы как у индивидуальных лиц, так и в целом организации..
Наши методики помогают исследовать поведение людей и позволяют создать наиболее эффективное направление для развития.Технологии, лежащие в основе наших программ, стимулируют стремительный рост творчества и выводят на новый уровень коммуникацию и качество взаимодействия.
4 столпа Эриксоновской модели коучинга
РЕШЕНИЯ
Цель коучинга это движения клиента к желаемым результатам. Коуч помогает не концентрироваться на прошлом опыте и причинах неудовлетворенности настоящим, а формировать видение будущего и фокусироваться на решениях.
СИСТЕМНОСТЬ
Коуч в процессе коучинга использует холистический подход, понимая как предполагаемые изменения могут повлиять на жизнь клиента в целом. Коуч помогает человеку изучить свои ценности и то, как он может найти и создать смысл в своей жизни.
КЛИЕНТ
Коучинг — это подход, ориентированный на клиента, и роль коуча заключается в том, чтобы побудить клиента доверять своим собственным внутренним ресурсам. Коуч верит в то, что клиенты являются экспертами в своей жизни и обладают внутренними ресурсами для создания своего уникального видения будущего.
ДЕЙСТВИЯ
Коуч помогает клиенту добиться изменений посредством конкретных, значимых, вдохновляющих и действенных шагов, которые приводят к фундаментальным изменениям в отношении, поведении и формированию желаемых привычек.
Навыки и компетенции, которые вы приобретаете, став коучем Erickson
Способность быстро создавать доверительные отношения с другими людьми и обеспечивать безопасную и благоприятную среду взаимного уважения и доверия
Способность быстро устанавливать раппорт с клиентами, используя простые, но мощные инструменты
Навыки активного слушания и понимание, как содержание, тон голоса и язык тела могут способствовать пониманию истинного смысла слов клиента
Смотреть на мир глазами клиента и понимать смысл его слов в контексте его собственных ценностей и целей
Знания, когда применять мощные техники постановки вопросов, которые вызывают открытия, озарения, обязательства и действия, продвигающие клиента вперед
Организация трансформационного процесса постановки амбициозных целей, который открывает двери к новому и чрезвычайно продвигающему уровню планов и задач клиента, ориентированных на результат
Навык разработки позитивных действий, которые помогут клиенту изучить и расставить приоритеты, а также направят его на принятие сложных решений
Помощь клиенту развить и ощутить истинное чувство ответственности и привить ему позитивные долгосрочные изменения. Вы научитесь делать это с помощью точных инструментов управления временем
